Compañía de Arte Euzkadi/ Productora Cultural

 Nace en 1996 de la mano de una banda de rock performance que lleva el mismo nombre ( Euzkadi Performance–Rock).

Se inició constituida por músicos, artistas plásticos performers, teatristas, poetas y resistentes a la realidad política tucumana (Bussi gobernador electo). Desde un comienzo se erigió en referente del Japenin y la Performance Colectiva. Realizó desde 1996 numerosas puestas en Teatros y Espacios Públicos, con la participación numerosa de artistas.

Proyecto Huellas 8. marzo 2015

Antecedentes de la Coordinadora General

Licenciada Eugenia Qoqi Méndez

Soy una persona esencialmente innovadora y generadora. Con un impulso vital destacado. Me interesa el movimiento colectivo en referencia a la evolución superadora. Soy una artista de vanguardia en el entorno en que habito. Investigo continuamente, transgrediendo estructuras fijas. Abro caminos referenciales para los jóvenes, en relación al arte, psicología y como referencia de libertad responsable.

Trabajo el  Arte en función de su entramado con la Salud mental.

Me interesa trabajar con las mujeres con el objetivo de impulsar un modelo femenino que esté referenciado por el “ser” femenino, sin el estigma de la impronta masculina que ha determinado

su expresión histórica. En especial tratar el tema de la Violencia desde la responsabilidad que le cabe al género femenino, que es el que pone una fuerte impronta en la crianza de los hijos. Creo a la violencia hay que extirparla de raíz, generando Conciencia de la responsabilidad que nos cabe a las mujeres como “educadoras esenciales”, buscando la propia esencia.

Proyecto

Avanzar en el desarrollo Comercial  de la Productora Cultural “Compañía de Arte Euzkadi”  que permita generar bienes.

Compañía de Arte Euzkadi nace en 1998 como productora de puestas colectivas con la banda de rock “Euzkadi Performance Rock”. En forma permanente durante 20 años ha realizado puestas artísticas colectivas.

 Actualmente se trata de una estructura de empresa familiar de Producción Cultural, en la que la organización alcanzada llega hasta la asignación de roles y retribución económica correspondiente según trabajo realizado.

Hay equipo familiar constituido, más otro periférico.

A medida que escribo, me doy cuenta que está todo armado, lo que falta es el sentido comercial tan temido y desconocido.

Producto

Generar Eventos Colectivos con sentido de Inclusión,

relacionados con las siguientes temáticas:

Ecología

Identidad Femenina Contemporánea- Violencia

Investigación-Improvisación

Ejemplo: Proyecto Huellas

COMO?

Previa

Se determina la temática del evento.

Se determina fecha y lugar.

Se determina conformación de equipo de trabajo: Coordinación general, 1- Coordinación artística 2- coordinación económica 3- comunicación 4- ejecución

Se determinan costos, porcentajes  y salarios.

 Ejecución-

1°Convocatoria de artistas

Se realiza generalmente, invitaciones personales con artistas de distintas áreas de la cultura, que la producción considera adecuados y además, convocatorias abiertas por internet para la “inclusión” de artistas emergentes.

2-Talleres de formación

Los convocados participan de talleres teóricos-prácticos acerca de la temática acordada, y de la dinámica de la performance colectiva.

Estos incluyen talleres senso-perceptivos y de toma de conciencia con respecto a lo individual y lo colectivo.

Duración: tres meses

3- Difusión

Formación del equipo de comunicación: Diseñador de imagen. Encargado de la difusión en la prensa de papel, radios y la web (incluidas redes sociales)

4- Diseño del evento y montaje de obras.

Equipo conformado por artistas especializados en montaje y desmontaje, junto a la Coordinadora diseñan los tiempos y usos  de los espacios. Armado de un cronograma de acciones. Desde el comienzo hasta el final.

5°- Producción

El equipo de producción se ocupa de la preparación y supervisión de los elementos de sonido y proyección.

Tema seguridad y vernisagge.

6° Ejecución del evento.

La preparación y ejecución de estas performances colectivas implican 3 meses de trabajo previo.

Intención de superación de la hasta ahora logrado.

El equipo de la Compañía de Arte Euzkadi pretende crecer económicamente ofreciendo su capacidad ejecutiva de eventos colectivos en relación a los Derechos Humanos donde se integran conceptos de salud mental y cultura con sentido inclusivo.

El producto está destinado a Instituciones Estatales, Empresas que realizan acciones culturales como parte de su política de Recursos Humanos

Nos gustaría:

1-      Teniendo en cuenta que en el 2016 se cumplen 40 años del Golpe Militar, nos gustría llevar el Proyecto  Huellas a 2 localidades del interior de Tucumán.

2-      Poder trabajar en otras provincias y países latinoamericanos.

Poder acceder a la compra de elementos de sonido y proyección que completen nuestra base de trabajo.